督促干部“马上就办办就办好”

2018-04-05 22:11来源：作者：阅读量：

原标题：督促干部“马上就办办就办好”

　　本报椰林4月4日电（记者苏庆明通讯员陈思国）“一分部署，九分落实。”现实中，工作部署下去后不落实、落实慢的情况并不鲜见。针对这一问题，近日，陵水黎族自治县成立了“马上就办”工作领导小组，并出台《“马上就办、真抓实干”若干规定（试行）》（以下简称《规定》），督促党员干部“马上就办，办就办好”。

　　陵水“马上就办”工作领导小组组长由县委书记担任，第一副组长由县长担任，副组长及成员也是县领导，并设立领导小组办公室，负责梳理陵水县委、县政府重要部署，进行任务分解，监督责任单位是否“马上就办”并按时完成。

　　“马上就办”工作领导小组办公室督促的重点内容包括：宣传贯彻落实党的十九大精神、“五网”基础设施建设、全域旅游建设、脱贫攻坚工作、生态文明建设、推进乡村振兴战略、打击违建、重点项目建设、招商引资以及陵水县委、县政府其他重要部署。

　　如何才算“马上就办”？《规定》针对一些事项制定了标准。如：批示件由县领导办理的，原则上要当天完成并转给有关单位；特殊情况下，文件滞留不得超过3个工作日。批示件由有关乡镇、部门办理的，牵头单位、责任单位须当天完成文件流转。对未明确具体时限的任务，责任单位向“马上就办”工作领导小组的反馈期限原则为5个工作日；反馈后未办结的，每5个工作日反馈一次；因故确实难以继续办理落实的，须书面向陵水县委、县政府报告。

　　《规定》也给干部“减负”，要求报告材料应当务实简洁，专项工作报告一般不超过1000字，综合性工作报告一般不超过1500字。“这个规定很合理，因为很多时候光做材料就牵扯了许多精力，真正办事的时间反而少了。”一位部门领导向记者表示。

　　以奖惩机制构筑导向力和约束力，陵水还明确，要将落实“马上就办、真抓实干”情况纳入“一线考察干部”工作范围，强化监督问责，把督察结果纳入单位年度绩效考核评分。引入第三方评价，鼓励群众对各级各部门落实“马上就办、真抓实干”情况进行评议。

责任编辑：LBR3753

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