如何传承邹碧华精神

        时光飞逝，碧华院长离开已经三年多了，当听着电影《邹碧华》主题曲中响起“永恒路上，怎能没有我；点灯的人，怎能没有我”时，很多画面、很多细节不时在脑海中浮现，感慨万千。无论是和碧华院长在长宁区法院共事的五年，还是与他一起在上海高院短暂的一年，那些日子都可以说是激情燃烧的岁月。作为一名年轻人，在自己工作的第一个十年里能够亲眼目睹、亲身体会一个优秀法律人身上传递出的“对法治的信仰、对初心的执着、对责任的担当”，无疑是一笔宝贵的财富，是对自己灵魂的铸造。

有人说，唯有离别，才是人生。即使有过浓墨重彩交集的人，也会难免有渐行渐远那一天。但即便如此，今年离碧华院长去世已经三年多，我们有很多人，甚至包括素未谋面的陌生人，仍然在怀念和追思他，将邹碧华精神视为一种永恒的精神和宝贵的财富。

为什么他能引起这么多人思想和内心的共鸣，特别是在年轻一代的法律人中凝聚这么巨大的力量？我想是因为大家在他身上真切地感受到信仰的力量。

记得他在不同场合多次讲到“作为领导者，必须有能力改变或引导人们的价值观。这意味着他必须成为一名‘灵魂的工程师’。要改变人们的灵魂，必须自己先具有高尚的信仰，才有可能去激励别人，才能在涉及重大选择时做出正确的选择，才有有事业感、使命感，才会有事业的献身精神。”信仰是一种高境界的意识，它为我们确立坚定的价值导向。人们常说世界上有两种东西是恒古不变的，一个是高悬头顶的日月星辰，另一个就是深藏内心的高贵信仰。习近平总书记把信仰形象地比作共产党员的精神之钙。从碧华院长的身上，我也真正地感受到，一个内心有坚定信仰，并矢志不渝践行信仰的人，一定能做成常人做不成的事，一定能赢得大家打心底的认同和钦佩。

在长宁区法院担任院长时，他是出了名的工作狂，每天像陀螺一样转不停，几年里面我陪他最多的就是去各个法庭旁听庭审、现场讲评，去各种现场发现问题、解决问题。大家都非常好奇，为什么这个领导有用不完的精力，我也半开玩笑地问他：“邹院长，你是不是吃人参的？”他回答我说：“当我们把信仰看作生命一样重要的时候，我们就能够为信仰去付出我们的时间、精力甚至生命。”如果不和他共事，可能我不会相信这个答案。但那几年的共事，让我深深感受到这确实是信仰的力量，正是信仰，支撑起他超越常人的敬业、勤勉和执着，使他成为我们大家眼里的“永动机”。

在上海高院担任司改办主任时，他在没有先例可循、没有经验可借鉴的情况下，顶住压力、冲破阻力，他说“改革怎么可能不触及利益、怎么可能没有争议，该担当就要担当，要把改革一点一点往前拱。”透过他的信仰，我也真正了解了是什么样的力量能够支撑他在改革面前，不计个人得失、无比执着。

2018年春节网上热议18岁，因为99年出生的人已经成年了，意味着90后悉数登上人生舞台，而我们80后，最小的也已经28岁，迫近而立之年。记得碧华院长曾经说过“法官的职责使命是50后、60后法官该有的担当，也是70后法官该有的担当，未来还会有80后、90后法官接过船桨，把司法事业推进下去。”一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的历史使命。党的十九大提出，中国特色社会主义已经进入新时代，作为80后的法院人，如何承担起“新时代”赋予我们这一代法院人的使命和责任？我想就从传承邹碧华精神做起。

如何传承？第一，要不忘初心、牢记使命。党的十九大报告开门见山，就提出要不忘初心、牢记使命，并指出中国共产党人的初心和使命，就是为人民谋幸福，为民族谋复兴。这个初心和使命是激励共产党人不断前进的根本动力。对于年轻法院人来讲，也要坚定崇高的法治信仰，只有将对法治的信仰作为内在的驱动力，才不会在坚守和放弃之间徘徊、纠结。第二，要知行合一，实干为先。信仰不是纸上谈兵，而是脚踏实地实干干出来的。王阳明讲“知行合一、贵在实践”。有了信仰信念，付之于实践，从中获得成就感，才能进一步坚定对法治事业的无限热爱。因此，信仰和实践是一个相辅相成的关系。坚定信仰，就首先要从做好本职工作开始。

回顾过去的三年，我们接过了碧华院长的接力棒，将改革进行到底，攻一个个难关、破一个个难题，这一路的付出就是最大的收获。三年过去了，无论对于上海高院司改办还是我个人来讲，碧华院长始终都在、没有离开。他为之奋斗、为之献身的司法改革事业蹄疾步稳，始终不断在推进，也希望我们交出了一份合格的答卷。（作者系上海高院办公室副主任，原长宁法院院长办秘书、原上海高院司改办成员，邹碧华遗作《法院的可视化管理》的整理者之一）

作者：陆伟

来源：人民法院新闻传媒总社

编辑：陈政